Parecer Ergonômico

Quando um parecer ergonômico pode ser necessário?

Um parecer pode ser solicitado em diferentes situações, como:

• Análise de determinada condição de trabalho;
• Avaliação de um posto específico;
• Questionamentos relacionados à ergonomia;
• Apoio técnico a decisões internas;
• Análise de situações apresentadas por trabalhadores;
• Apoio a processos de adequação;
• Avaliação de documentos ou informações técnicas;
• Situações que demandem uma análise profissional específica.

Como funciona?

O escopo é definido de acordo com a demanda.

Dependendo da situação, a avaliação pode envolver:

• Entrevistas;
• Análise documental;
• Visita técnica;
• Observação das atividades;
• Avaliação do posto;
• Análise das condições de trabalho;
• Avaliação de informações fornecidas pela empresa;
• Elaboração do documento técnico.

O parecer é igual a uma AET?

Não necessariamente.

O parecer possui objetivo e escopo definidos conforme a questão que precisa ser analisada. Já a AET é uma avaliação ergonômica aprofundada de determinada situação de trabalho.

A necessidade de cada documento deve ser definida de acordo com o caso concreto.

Por que contar com uma análise técnica?

Questões relacionadas à ergonomia podem envolver diferentes fatores e, muitas vezes, precisam ser analisadas considerando o contexto completo da atividade.

Um parecer técnico pode contribuir para que a empresa tenha uma avaliação fundamentada para apoiar suas decisões.

Parecer Ergonômico com a ErgoTera

A ErgoTera realiza análises personalizadas de acordo com a demanda apresentada, buscando oferecer informações técnicas claras, objetivas e aplicáveis.

Entre em contato para apresentar sua necessidade e verificar a possibilidade de elaboração de um Parecer Ergonômico.