AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar

Soluções em Ergonomia

Estratégias personalizadas para diferentes necessidades, ambientes e desafios.

Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)

Identifique os riscos ergonômicos e estabeleça prioridades de melhoria

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é uma ferramenta importante para que as empresas possam identificar e compreender fatores de risco relacionados às atividades de trabalho.

A ErgoTera realiza avaliações ergonômicas preliminares com uma abordagem direcionada à realidade da organização, considerando as características das atividades, dos trabalhadores, dos processos e dos ambientes.

O objetivo é transformar a avaliação em informação útil para prevenção e tomada de decisão.

O que é uma AEP?

A AEP permite realizar uma avaliação inicial das situações de trabalho, identificando fatores que podem representar riscos ou gerar impactos sobre os trabalhadores.

A avaliação pode considerar aspectos físicos, cognitivos e organizacionais, de acordo com as características das atividades analisadas.

Entre os fatores observados podem estar:

Posturas;
Movimentos repetitivos;
Esforço físico;
Aplicação de força;
Movimentação de cargas;
Organização das atividades;
Ritmo de trabalho;
Exigências cognitivas;
Mobiliário;
Equipamentos;
Layout;
Condições ambientais;
Outros fatores relacionados à situação de trabalho.

Qual a diferença entre AEP e AET?

Embora estejam relacionadas, AEP e AET possuem objetivos e níveis de aprofundamento diferentes.

A AEP pode ser utilizada como uma avaliação inicial das situações de trabalho, permitindo identificar riscos e estabelecer prioridades.

A AET, por sua vez, possui caráter mais aprofundado e busca compreender detalhadamente determinada situação de trabalho.

A definição da abordagem mais adequada depende das características da empresa, das atividades e da situação que precisa ser avaliada.

Como é realizada a AEP?

A ErgoTera estrutura a avaliação de acordo com o contexto de cada organização.

O processo pode incluir:

Conhecimento da operação

Levantamento das informações necessárias para compreender o processo de trabalho.

Observação das atividades

Análise das tarefas realizadas pelos trabalhadores em situações reais.

Identificação dos fatores de risco

Levantamento dos principais fatores relacionados à ergonomia.

Avaliação

Análise dos fatores encontrados considerando o contexto da atividade.

Priorização

Identificação das situações que demandam maior atenção e definição de prioridades.

Recomendações

Proposição de medidas de controle e melhorias compatíveis com a realidade da empresa.

AEP e gestão de riscos

A avaliação ergonômica pode fornecer informações importantes para o processo de gerenciamento de riscos ocupacionais da organização.

Quando integrada a uma estratégia de prevenção, a ergonomia deixa de ser uma ação isolada e passa a fazer parte da gestão da empresa.

Quais empresas podem se beneficiar da AEP?

A AEP pode ser relevante para empresas de diferentes segmentos, especialmente aquelas que desejam:

Conhecer seus principais riscos ergonômicos;
Avaliar postos de trabalho;
Apoiar ações preventivas;
Priorizar investimentos em melhorias;
Estruturar ações de ergonomia;
Apoiar processos relacionados à SST;
Avaliar novas atividades ou mudanças nos processos.

Benefícios da AEP

Entre os benefícios estão:

Identificação antecipada de fatores de risco;
Priorização das situações mais relevantes;
Apoio à tomada de decisão;
Planejamento de melhorias;
Melhoria das condições de trabalho;
Integração da ergonomia à gestão de riscos.

AEP com a ErgoTera

Nossa proposta é oferecer uma avaliação técnica que seja compreensível e útil para a empresa.

Mais do que apontar problemas, buscamos contribuir para que a organização compreenda o que precisa ser melhorado, por que deve ser melhorado e quais caminhos podem ser considerados.