Consultoria em Ergonomia

O que é uma consultoria em ergonomia?

A consultoria pode apoiar empresas na identificação de problemas, avaliação de riscos, planejamento de melhorias e estruturação de estratégias relacionadas à ergonomia.

O trabalho pode ser pontual ou fazer parte de uma estratégia contínua de gestão.

Em quais situações podemos ajudar?

A consultoria pode ser utilizada para:

• Avaliação de postos de trabalho;
• Adequação ergonômica;
• Estruturação de programas de ergonomia;
• NR-17;
• AET;
• AEP;
• Gestão de riscos ergonômicos;
• Riscos psicossociais;
• Projetos de novos postos;
• Mudanças de layout;
• Análise de processos;
• Apoio técnico à SST;
• Treinamentos e ações de conscientização;
• Outras demandas relacionadas à ergonomia.

Como funciona?

1. Entendimento da necessidade

Primeiro buscamos compreender o problema, objetivo ou projeto apresentado pela empresa.

2. Diagnóstico

Quando necessário, realizamos levantamento e análise das condições existentes.

3. Estratégia

Definimos, junto à empresa, as prioridades e caminhos possíveis.

4. Implementação

Apoiamos a empresa na execução das ações previstas no escopo contratado.

5. Acompanhamento

Quando aplicável, acompanhamos os resultados e identificamos novas oportunidades de melhoria.

Ergonomia aplicada ao negócio

Uma consultoria eficiente precisa considerar a realidade operacional.

Por isso, nossas recomendações procuram equilibrar:

• Necessidades dos trabalhadores;
• Segurança;
• Ergonomia;
• Características do processo;
• Viabilidade operacional;
• Investimentos necessários;
• Objetivos da organização.

Benefícios da consultoria

A consultoria pode ajudar sua empresa a:

• Identificar riscos;
• Organizar prioridades;
• Melhorar postos de trabalho;
• Apoiar decisões;
• Estruturar ações preventivas;
• Integrar ergonomia à gestão;
• Desenvolver uma cultura de prevenção.

Consultoria em ergonomia em Campinas e região

A ErgoTera atende empresas que buscam soluções em ergonomia de acordo com suas necessidades e características.

Nossa atuação pode envolver projetos pontuais ou estratégias contínuas de gestão ergonômica.

Por que escolher a ErgoTera?

Acreditamos que ergonomia não deve ser apenas um documento ou uma obrigação.

Ela deve contribuir para que as empresas compreendam melhor seus processos, identifiquem riscos e desenvolvam ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e eficientes.

Entre em contato com a ErgoTera e conte-nos qual é o desafio ergonômico da sua empresa.